Esperienza operativa del fondatore / CAPTRON North America

Costruire un motore di crescita in Nord America

Crescita commerciale, supply chain locale e sistemi operativi digitali costruiti come un'unica attività connessa.

CEO e Presidente · 2018–2022

Contesto del progetto

Lavoro svolto da Mathias Krostewitz nel suo ruolo dirigenziale in CAPTRON. Non si trattava di un incarico per un cliente IN2TEC. Il dato di partenza dei ricavi è del 2017, prima del suo mandato come CEO e Presidente.

$13.5MRicavi annui nel 2021
>15%Margine EBITDA
56% → 88%Consegne OTIF
~126%Retention media netta dei ricavi

COSA È STATO COLLEGATO

  1. 01Sviluppo del mercato
  2. 02Vendite e fidelizzazione
  3. 03Supply chain locale
  4. 04Operatività digitale
  5. 05Gestione
01 /

Contesto

Una filiale nordamericana in sviluppo doveva diventare un'attività locale sostenibile. Nel 2017 i ricavi annui erano di 0,8 milioni di dollari. Mathias ha guidato l'azienda come CEO e Presidente dal 2018 al 2022.

02 /

Sfida

Acquisire più business non bastava. La crescita delle vendite richiedeva un modello di consegna affidabile, solide relazioni con i clienti, capacità operativa e controllo finanziario. Le decisioni commerciali e operative dovevano procedere insieme.

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Cosa è stato costruito

Sviluppo del mercato e vendite sono stati collegati a fidelizzazione dei clienti, supply chain localizzata e organizzazione ampliata. Un ambiente personalizzato di CRM, ERP e contabilità ha supportato il lavoro commerciale e operativo.

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Come ha funzionato

Il modello operativo collegava la domanda dei clienti all'evasione locale e alle informazioni direzionali. La localizzazione della supply chain sosteneva l'affidabilità delle consegne, mentre i sistemi connessi rendevano più visibile il lavoro dietro gli ordini. Vendite, servizio e operatività sono diventati parti dello stesso sistema di crescita.

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Risultato

I ricavi annui sono cresciuti da 0,8 milioni di dollari nel 2017 a 13,5 milioni nel 2021, con EBITDA superiore al 15%. Le consegne complete e puntuali sono migliorate dal 56% all'88%. L'NPS ha superato 60 e la retention media netta dei ricavi è stata circa del 126%. Sono risultati operativi storici selezionati, non previsioni per incarichi futuri.

06 /

Cosa possono imparare le aziende

Crescita del mercato e prestazioni operative si rafforzano a vicenda. Sviluppa supply chain, servizio, dati e capacità gestionale insieme all'acquisizione clienti. I ricavi sono un risultato dell'intero sistema.

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